eBay、最新の人員削減でさらに従業員を解雇へ

電子商取引大手のeBayは、さらなる人員削減を実施する。

イーベイのジェイミー・イアンノーネ社長兼最高経営責任者（CEO）は、火曜日にオンラインで投稿した従業員向けメッセージの中で、同社は正社員の約9％に相当する約1,000人の人員削減を行うと述べた。

CEOは「厳しいマクロ経済環境」を挙げ、eBay全体の人員数と経費が「事業の成長を上回っている」と述べた。さらに、会社の効率性を高めるため、一部のチームを統合する予定だ。

イアンノーネ氏は、過去3年間のオンラインプラットフォームへの「根本的な変更」により、「顧客満足度が着実に向上し、市場と比較して成長が大きく改善された」と述べたが、継続的な成功を確実にするためには、eBayはスピードを重視したチーム編成を改善し、「機敏性を高め、同様の業務を統合し、より迅速に意思決定を行えるようにする」必要があると付け加えた。

残念なことに、約 1,000 人の労働者にとって、それは職を失うことを意味します。

「私たちは軽々しく行動することはありません」とCEOはメッセージに記した。「eBayユーザー全員に与える影響は重々承知しています。eBayのコミュニティと文化に多大な貢献をしてくださった方々に別れを告げなければなりません。これは決して容易なことではありません。」

同社は損失への対応と現従業員および元従業員からの問い合わせへの対応のため、米国の全eBay従業員は1月24日水曜日から在宅勤務するよう求められている。

イアンノーネ氏は、イーベイで役職を失う人々には「サポートとリソース」が提供されるだろうと述べた。

さらなる節約策として、eBayは外部の請負業者に委託する作業量も削減する予定だとCEOは明らかにした。

このニュースは、eBayがイスラエルの従業員250人のうち約25人を解雇してからわずか数週間後、また世界中で従業員を500人削減してからほぼ1年後に発表された。

テクノロジー業界の他社も同様の動きを見せており、多くの企業が不透明な経済状況を理由に挙げています。Google、Meta、Microsoft、Amazonなどは、昨年従業員を解雇した大手企業です。また、つい数日前には、『リーグ・オブ・レジェンド』のパブリッシャーであるRiot Gamesが従業員の11%を削減し、530人を解雇すると発表しました。